[摘要] 土豪企业给员工的年终奖不乏房子、车子。而在厚街，一家家具企业为了提高年后返工率、留住员工，用3亩空置土地当奖品，奖励给老员工种菜。由于很多员工来莞前就是农民，有了土地就觉得安心踏实，所以“奖土地”这招非常管用，留住了很多员工。有员工说，“这里有家、有地、有工作，为什么不回来？”
土豪企业给员工的年终奖不乏房子、车子。而在厚街，一家家具企业为了提高年后返工率、留住员工，用3亩空置土地当奖品，奖励给老员工种菜。由于很多员工来莞前就是农民，有了土地就觉得安心踏实，所以“奖土地”这招非常管用，留住了很多员工。有员工说，“这里有家、有地、有工作，为什么不回来？”
宿舍楼外种满各式蔬菜 1/5员工都分到菜地
厚街镇宝塘社区的一家家具公司，将3亩土地免费发放给近百名老员工种菜。日前，记者来到了该企业的宿舍区。在两栋宿舍楼外，是一片片茂盛的菜地。菜心、花菜、油麦菜、南瓜、青瓜……各类蔬菜种得整整齐齐、生长旺盛，不过还有一些已经犁好的地处于暂时空置状态。“现在临近过年，为了避免浪费，有些要返乡的员工便暂时不再种菜了。”该厂负责人陈先生说。
经记者粗略统计，每块小小的员工菜地大约长5米、宽1米多。陈先生告诉记者，全公司500多名员工中，大约有100多名工龄较长的员工分到了免费菜地。他向记者介绍，“分下去的土地大概有3亩。”陈先生说，免费菜地这项“福利”发放于3年前。员工可在土地上种植蔬菜瓜果，企业不收取任何费用，而在员工离职后，这块土地则分配给没有土地的老员工继续种植。
下班时有人种菜有人换菜
“白天大家上班，菜地这边看不到有人劳作。下午5时30分下班后，这里可热闹了！大家下楼种菜，或者互相换菜吃。蔬菜这一块，员工们基本不用步行几公里去超市购买了。”陈先生告诉记者。
蒯锋已经在该企业工作11年了。3年前，他分到了自己的土地。来自湖南常德的蒯锋是农民出身，种起地来得心应手。在他的打理下，菜地里的菜绿油油的，干净健康。“好几个平方米的土地不算小了，种植一到三种蔬菜，足够一家人吃一周多。”蒯锋告诉记者，同事们大多数都有农村生活经历，耕地、播种、除草、施肥……“大家操持农活儿可能比操作机器更加娴熟。”蒯锋笑称。
据他介绍，3年以来，自己已经很少去市场买菜了。
企业用“免费菜地”留住员工
“3亩地对企业来说，可以建几栋楼了，也可以做成很漂亮的绿化带，但我们管理层讨论后认为，发放给员工更好，无论种花还是种菜都行。”陈先生告诉记者，3年前，土地“福利”发放的同时，该企业也为10年以上工龄的老员工发放了15克千足，包括基层工人、清洁工在内的40余人获得，也曾引发不小的轰动。
蒯锋也是3年前领到的员工之一。不过，在他看来，菜地却更为实用。“我们来到厚街务工之前都是农民。农民有了地就安心、踏实。”蒯锋说。对于春节后的返工情况，他坦言，仅有很少同事犹豫不决，多数同事肯定返回厚街。“这里有地、有家、有工作，为什么不回来呢？”
“厚街的家具企业出了很多招来改善员工生活，以提高员工福利来留人。比如建夫妻房、多媒体图书馆、组织旅游等，但发放土地的方式无疑更为契合工人来厚街前的生活。”某家具行业业内人士说，他认为“菜地模式”对有闲置土地的企业是种有益的尝试。
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