[摘要] 日前,《半月谈》杂志报道称,一些地方僵尸企业处置暗陷“僵局”。在个别地方,“谁是僵尸”,成了一个当地政府说不清、企业不承认、银行不愿提的话题。
日前，《半月谈》杂志报道称，一些地方僵尸企业处置暗陷“僵局”。在个别地方，“谁是僵尸”，成了一个当地政府说不清、企业不承认、银行不愿提的话题。
所谓“僵尸企业”，就是那些资不抵债、靠政府补助以不至于倒闭、不断浪费国家资源的企业。对一些企业而言，不会有人轻易承认自己的企业是僵尸企业；对于一些地方而言，少数官员只关心自己的政绩，也不会轻易承认地方的企业是僵尸企业；对银行而言，如果是不得已将资金借给这些企业，贷款回收遥遥无期，也不愿提及僵尸企业。
这些因素结合在一起，加大了对僵尸企业判断的难度：就是谁是“僵尸企业”？之所以出现这种情况，是因为我们缺少对僵尸企业的判断标准，但如果制定统一的标准，必然会出现错杀以及放过的情况，毕竟不同行业、不同规模、不同性质的企业，出现各种经营状况，难以用条条框框进行明确界定。
对于更多的企业来说，不仅领导不愿意承认公司是僵尸企业，企业的员工更不愿意承认，不排除一大部分员工相信，能够通过一些先进手段，改变企业当前不景气的情况。他们不希望自己的企业就被戴上“僵尸”的帽子，也许他们的内心如很多电影里面一样，不停念叨“再多给我些拨款、再多给我点时间，我们一定能扭转不利局面的”。
但如果花费了大量的人力物力，而仍然一无所获呢？我们只能说，僵尸企业和疑似僵尸企业的危险和机遇并存，但危险要远远大于机遇。
笔者曾经提到过，清理僵尸企业需要快准狠，但同时也不能一刀切。“快”，是尽快对每一家僵尸企业制订符合其实际情况的清理流程；“准”，则是要找到企业的切入点，例如是进行破产重整，还是通过其他优质企业进行兼并收购，或通过政府提供资助进行转型，还是引入新的战略投资人改变当前现状；“狠”，就是要排除万难、下定决心实施到位，因为拖的时间越长，耗费的资源越多。
应该警惕的是，如果一刀切关掉所有的僵尸企业，极有可能导致经济发展失衡，譬如大量的劳动力失业，除非国家有能力安排足够、长期、稳定的工作岗位，供失业劳动力再就业。这些工作岗位同时还需要满足符合劳动力的技能，我们不可能让一个文员走进电气室做一个电工，也不能让流水线上的质检员进入办公室做文案，否则就会成为表面上看起来为人们解决后顾之忧的假象。
识别僵尸企业，清理僵尸企业，需要从两个方面同时进行。一方面，要开始降低对国有企业的资金补助，因为改革开放后国企在市场上几经沉浮，已经练就了一定的造血能力，国家减少对国有企业的输血，有助于锻炼国有企业在市场上的竞争力，创造一个真正的市场化环境。
另一方面，又需要对僵尸企业处理提供一些扶持，当企业承认自己为僵尸企业，愿意接受转型、改造、清理，国家可以依据实际情况对这类企业提供补助，并要求在规定的期限完成对该企业的清理。若在限定时间内无法完成，将对该企业负责人、保证人、当地负责僵尸企业改造清理项目的官员进行惩罚，对企业直接进行关停、破产清算处理。
处理僵尸企业的路径很清晰，但真正落实时难上加难，不排除当输血减少时，地方政府又会强制性介入金融机构，要求金融机构提供更多的贷款以资助企业，商业银行即便是大型银行，拿着国家政策、央行文件、总行规章制度，也无法抵抗一些地方政府的压力，终的选择是只能放贷。
所以，处理僵尸企业不只是市场化行为，而且还是国家必须介入以管理地方政府、防止地方滥用私权的行为。如何将政绩评定转化成为清理僵尸企业推动力，同时又要防止地方政府为了完成“硬性指标”而伪造僵尸企业凑数，这都是需要建立新的机制进行解决的问题。
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