[摘要] 2010年8月24日，李荣融告别国资委，质检总局局长王勇接任。之前，多家央企的管理团队从今年年初即开始密集“走马换将”，为央企改革进入新阶段而做必要的人事调整。在王勇赴任国资委之后，除了要继续推进央企的重组整合外，推动央企建立起规范而完整的董事会构架也是其主要职责。
2.中国移动“二把手”
李跃新政图谋改变移动生态圈
5月31日下午，中移动历史上一次人事重组终于尘埃落定，李跃接替王建宙出任集团公司总经理，改任董事长和党组书记的王建宙仍为一把手，接任总经理的李跃为二把手。
在中国移动的诸多“副总”之中，李跃的个人表现一直比较低调。除了在一些相关的中国移动活动上发表致辞之外，几乎没有接受过任何媒体的采访，因此在媒体上也极少看到他对电信市场或者技术方向等方面的言论。在中国移动内部以及中国移动的合作伙伴中，李跃通常被亲切地称呼为“跃总”，而不是“李总”。与众多“官员式”央企领导相比，教授级高级工程师出身的李跃，思维方式和行为方式显示出更强的专业能力。
在新任命对外公布后，李跃曾公开表示，“对出任新职感到压力很大，但亦称由于过去他一直参与公司研究及制订方针的工作，未来会继续推动业务的创新发展。”他表示，“今天移动互联网、物联网、无线城市等都在快速发展，这些发展给我们带来了很多新的机会，中国移动要继续发挥自己的规模优势，进一步加强管理，努力实现新的增长。”
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