[摘要] 今年5月1日起，东莞的低工资标准要提高啦！省人力资源和社会保障厅发布《关于调整我省企业职工低工资标准的通知》，决定从今年5月1日起，调整企业职工低工资标准和非全日制职工低工资标准。此次调整中，东莞仍分类为第二类标准，低工资标准为1510元/月。
莞低工资标准五一起升至1510元/月
今年5月1日起，东莞的低工资标准要提高啦！省人力资源和社会保障厅发布《关于调整我省企业职工低工资标准的通知》，决定从今年5月1日起，调整企业职工低工资标准和非全日制职工低工资标准。此次调整中，东莞仍分类为第二类标准，低工资标准为1510元/月。对应的非全日制职工，低工资标准为14.4元/。对比目前执行的低工资标准，每月提高了200元。
记者了解到，广东省上次调整标准时间为2013年5月1日， 2013年执行的低工资标准中，东莞为1310元/月，对应的非全日制职工低工资标准为12.5元/。考虑到2年未调整，本次调整平均增幅为19%，仍保持四类标准。
省人社厅负责人表示，此次调整是根据广东经济社会发展状况，按照《低工资规定》的比重法、恩格尔系数法、国际平均工资比例法等方法，结合2014年全省低工资标准评估情况，先后多次征求各地各有关部门意见，多次修改论证完善，经省协调劳动关系三方会议讨论一致通过后报人力资源社会保障部审核批准，由省政府审定颁布。
调整后我省低工资水平总体居于前列。同时，考虑到企业的生产经营需要，本次调整设置了2个多月的缓冲期，便于企业调整生产经营成本预算。
记者粗略统计，进入2015年来，先后有湖南、海南、西藏、天津、深圳、北京等6个地区宣布提高低工资标准，其中深圳提高到2030元/月，低工资标准首次超过两千元大关，成为目前高的地区。
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